پرسشنامه شناخت اثربخشی آموزش هاي ضمن خدمت کارکنان (پرسشنامه مخصوص کارکنان)افتخاری و همکاران
پرسشنامه شناخت اثربخشی آموزش هاي ضمن خدمت کارکنان(پرسشنامه مخصوص کارکنان)افتخاری و همکاران
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه دارای ۲۹ سوال بوده و توسط سرگرد علی اصغر افتخاری و همکاران ساخته شده است و در چهار قسمت مشتمل بر شناخت و درک شغل ، مسؤلیت پذیری ، ارتقاء توان مدیریتی و سالم سازی روابط متقابل کارکنان در محیط کار با همکاران و ارباب رجوع می باشد. ۲ سؤال اول به بیان قبول مسؤلیت کارکنان پرداخته است. ۶سؤال دوم به بیان شناخت و درک شغل کارکنان پرداخته است.۱۴ سؤال دوم به ارتقاء توان مدیریتی کارکنان پرداخته است. ۷ سؤال به موضوع سالم سازی روابط متقابل کارکنان با همکاران و ارباب رجوع اشاره داشته است.
…
…

دیدگاهی بنویسید