مقاله بیس پایان نامه: مدیریت ,عوامل استرس زای نقش کاری و پیامدهای آن برای کارکنان بررسی نقش تعدیل‌کنندگی سازمان‌های شخصی فردی و استنباط تناسب شغلی-شخصی در سازمان‌های هند

مقاله بیس پایان نامه: مدیریت ,عوامل استرس زای نقش کاری و پیامدهای آن برای کارکنان بررسی نقش تعدیل‌کنندگی سازمان‌های شخصی فردی و استنباط تناسب شغلی-شخصی در سازمان‌های هند

Work role stressors and

employee outcomes

Investigating the moderating role of

subjective person-organization and

person-job fit perceptions in

Indian organizations (2016)

مراحل خرید فایل دانلودی
اگر محصول را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

6 + یازده =

0