مقاله بیس پایان نامه: مدیریت , سیستمهای کاری با عملکرد بالا و قصد کارکنان برای ترک سازمان بررسی نقش تعدیلکنندگی پیامدهای کارکنان
مقاله بیس پایان نامه: مدیریت , سیستمهای کاری با عملکرد بالا و قصد کارکنان برای ترک سازمان بررسی نقش تعدیلکنندگی پیامدهای کارکنان
High performance work systems and employees’ intention to leave Exploring the mediating role of employee outcomes (2016)
دیدگاهی بنویسید