مطالعه ای در زمینه مکانیزم اعتماد تیم مجازی و استراتژی های ایجاد آن

A Study on Virtual Team Trust Mechanism and Its Construction Strategies (2018)

مطالعه ای در زمینه مکانیزم اعتماد تیم مجازی و استراتژی های ایجاد آن

– توضیحات: ۵ صفحه انگلیسی، ۸ صفحه ترجمه آماده فارسی (word) (مقاله با ترجمه)

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

– چکیده ترجمه فارسی:

اعتماد یکی از عوامل مهم موفقیت (CFS)  در تیمهای مجازی می باشد و تیم مجازی موفق  به حمایت از ایجاد اعتماد و حفظ آن نیازمند است. بر اساس نظریه اقدام مستدل (TRA) مدل مفهومی و ضمنی اعتماد , بصورت منظم مورد تحلیل قرار گرفته شده است و مکانیزم ایجاد  اعتماد در تیم مجازی با ترکیب ویژگی های آن و  رابطه اش با ارتباط , همکاری و کارایی تیمی مورد بحث قرار گرفته شده است. دو ویژگی الزامی اعتماد در تیم مجازی مورد اشاره قرار گرفته شد که عبارتند از اعتماد سریع و اعتماد مبتنی بر شناخت. در تیمهای مجازی اعتماد را می توان سریعا توسعه داد ولی دارای شکنندگی بالایی می باشد. در بافت مجازی , عنصر شناخت مهمتر از عنصر عاطفی اعتماد می باشد. در آخر چندین اصل مدیریتی و استراتژی خاص برای ایجاد اعتماد و حفظ آن درتیمهای مجازی ارائه شده است.

 

دانلود متن کامل فارسی (قیمت ۷۰۰۰۰ تومان)

 

 

مراحل خرید فایل دانلودی
اگر محصول را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

پانزده − 4 =

0