پرسشنامه عملکرد سازمان (لی(۲۰۰۶))
پرسشنامه عملکرد سازمان (لی(۲۰۱۸))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
پرسشنامه ها شامل مجموعه ای از پرسشها می باشند که بصورت بسته (دارای مقیاس) و با استفاده از پرسش نامه استاندارد لی(۲۰۱۸) تهیه شده که در پیوست موجود می باشد ، پرسشها دارای طیف ۵ گزینه ای لیکرت از خیلی کم تا خیلی زیاد طبقه بندی شده اند :
جدول ۳-۱) صفات کمی و ارزش های عددی گزینه های پرسشنامه
طیف کمی | خیلی کم | کم | متوسط | زیاد | خیلی زیاد |
ارزش عددی | ۱ | ۲ | ۳ | ۴ | ۵ |
پرسشنامه شامل ۷ عدد سئوال که به متغیرهای تحقیق مربوط می شوند . برای سنجش هریک از متغیرها در سطح شرکت سئوالاتی طراحی شده که سهم هر یک از مولفه ها و زیر سازه ها در جدول ۳-۲ به تفکیک طبقه بندی ، بیان شده است .
جدول ۳-۲)مولفه ها و زیرسازه ها | ||
مولفه ها | زیرسازه ها | تعداد سئوالات زیر سازه |
عملکرد سازمان | مالی | ۶ |
بازار | ۱ |
…
…
دیدگاهی بنویسید