پرسشنامه اثربخشی سازمانی (هوی و همکارانش (۲۰۰۹))

پرسشنامه اثربخشی سازمانی (هوی و همکارانش (۲۰۱۸))

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

برای اثربخشی سازمانی از پرسشنامه‌ای که ساخته هوی و همکارانش (۲۰۱۸) است، جهت تعیین میزان نگرش کارکنان از اثربخشی، استفاده شد. این پرسشنامه دارای ۸ سؤال که موارد ۵ گانه کمیت و کیفیت محصول، کارایی، قابلیت سازگاری و قابلیت انعطاف را می‌سنجد و طیف ۶ نمره‌ای لیکرت از کاملاً موافق تا کاملاً مخالف است. این پرسشنامه توسط محقق ترجمه شده است و لازم به ذکر است این پرسشنامه نگرش کارکنان نسبت به اثربخشی سازمانی را می‌سنجد.

…

…