مقاله بیس پایان نامه: مدیریت , معنویت در محیط کار، پشتیبانی سازمانی درکشده و رفتار کاری نوآورانه اثرات تعدیلکنندگی تناسب شخص با سازمان
مقاله بیس پایان نامه: مدیریت ,بهکارگیری پستهای رسانههای اجتماعی برای مشارکت در همکاری در ایجاد :مطالعات موردی برای رسانههای اجتماعی مبتنی بر جوامع برند
مقاله بیس پایان نامه: روانشناسی,فرهنگ به عنوان یک عامل تعدیل کننده هم-تنظیمکنندگی، خود-تنظیمکنندگی و دستاوردهای ریاضیاتی مدارس متوسطهی اول (راهنمایی)
مقاله بیس پایان نامه: روانشناسی,مدیریت تعارضها (کشمکشها) با کمک هوش هیجانی: تواناییهایی که قدرت ایجاد تفاوت را دارند.
مقاله بیس پایان نامه: مدیریت ,بررسی مدیریت دانش: آیا KM واقعا میتواند تغییراتی را در فرهنگ سازمانی ایجاد نماید؟
