پرسشنامه کارآفرینی سازمانی( بارینگر و بلودُرن (۱۹۹۹))
پرسشنامه کارآفرینی سازمانی( بارینگر و بلودُرن (۱۹۹۹))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
پرسشنامه مربوط به کارآفرینی سازمانی است که از پرسشنامه استاندارد بارینگر و بلودُرن (۱۹۹۹) گرفته شده است. این بخش دارای ۹ سوال میباشد که به ترتیب ۳ سوال مربوط به نوآوری، ۳ سوال مربوط به ریسکپذیری و درنهایت ۳ سوال مختص پیشگامی است. شایان ذکر است مقیاس اندازه گیری پرسشنامه کارآفرینی سازمانی بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت (کاملاً موافقم، موافقم، بی نظرم، مخالفم، کاملاً مخالفم و همچنین بسیار زیاد، زیاد، تا حدی، کم و بسیار کم) میباشد. برای دستیابی به اطلاعات مربوط به سؤالات تحقیق و نتیجتاً تأیید یا رد فرضیهها از پرسشنامهای استفاده خواهد شد که جزئیات مربوط به ابعاد و سؤالات هر یک از پرسشنامهها در جدول ۳-۱ آمده است:
جدول ۳-۱٫ سوالات و ابعاد هر یک از پرسشنامهها
سازه | مؤلفه | ابعاد | شماره سؤالات |
کارآفرینی سازمانی | نوآوری | ۱ تا ۳ | |
ریسک پذیری | ۴ تا ۶ | ||
پیشگامی | ۷ تا ۹ |
…
…
دیدگاهی بنویسید