پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی مدیران (فرم کوتاه پرسشنامه استاندارد نئو)

پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی مدیران (فرم کوتاه پرسشنامه استاندارد نئو)

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

جهت بررسی ویژگی‌های شخصیتی از پرسشنامه ی ۵ عاملی نئو(NEO-FFI)استفاده شد. این پرسشنامه شامل ۵ حیطه (برونگرایی، همسازی، ثبات هیجانی، گشودگی تجربه ووظیفه مداری) می‌باشد که هریک از این ۵ حیطه با  سوال سنجیده شد.

پرسش­های مربوط به ویژگی‌های جمعیت شناختی شامل ۵ پرسش است که به توصیف نمونه­های آماری انتخاب شده می­پردازد. پرسش­های مربوط به متغیرهای تحقیق از طریق پرسشنامه­های استاندارد متغیرهای ویژگیهای شخصیتی مدیران آنها را اندازه جهت پاسخگویی به سوالات و آزمون فرضیه­ها می­گیرد. جدول ۱-۳ توزیع پرسش­های بر اساس متغیرهای تحقیق را نشان می‌دهد.

جدول: ۱-۳: توزیع سوالات پرسشنامه براساس متغیرهای تحقیق
متغیر ابعاد شماره سوال در پرسشنامه نام پرسشنامه
 

ویژگیهای شخصیتی

برونگرایی سوالات ۲ و ۷ و ۱۲و ۲۷ و ۳۲و ۳۷ و ۴۲ و ۴۷ و ۵۲ و۵۷  

فرم کوتاه پرسشنامه استاندارد نئو

همسازی سوالات ۴ و ۹ و ۱۴ و ۱۹ و ۲۴ و ۲۹ و ۳۴ و ۳۹ و ۴۴ و ۴۹ و ۵۴ و ۵۹
ثبات هیجانی سوالات ۱ و ۶ و ۱۱ و ۱۶ و ۲۱ و ۲۶و ۳۱و ۳۶ و ۴۱ و ۴۶ و ۵۱ و ۵۶
گشودگی تجربه سوالات ۳ و ۸ و ۱۳ و ۱۸ و ۲۳ و ۲۸ و ۳۳ و ۳۸ و ۴۳ و ۴۸ و ۵۳ و ۵۸
وظیفه­مداری سوالات ۵ و ۱۰ و ۱۵ و ۲۰ و ۲۵ و ۳۰ و ۳۵ و ۴۰ و ۴۵ و ۵۰ و ۵۵ و ۶۰

 …

 

مراحل خرید فایل دانلودی
اگر محصول را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

سیزده − دو =

0