پرسشنامه هوش سازمانی فتاحیان ۱۳۹۳-۱۳۹۲
پرسشنامه هوش سازمانی فتاحیان ۱۳۹۳-۱۳۹۲
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
این پژوهش که یک پژوهش کاربردی و میدانی بوده، برای گردآوری دادههای مورد نیاز از پرسش نامه محقق ساخته استفاده گردیده است. این پرسشنامه دارای ۴۲ سوال بوده و توسط سیدمهران فتاحیان سالتحصیلی۱۳۹۳-۱۳۹۲ ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است.
مدل مفهومی و متغییر های پژوهش
| سوالات | ابعاد | متغییر ها |
| ۱ الی ۶ | بینش راهبردی
|
هوش سازمانی
|
| ۷ الی ۱۲ | سرنوشت مشترک
|
|
| ۱۳ الی ۲۱ | میل به تغییر
|
|
| ۲۲ الی ۲۸ | همسویی و تجانس
|
|
| ۲۹ الی ۳۲ | فشار عملکردی
|
|
| ۳۳ الی ۳۷ | به کار گیری دانش
|
|
| ۳۸ الی ۴۲ | روحیه
|
…
…
دیدگاهی بنویسید