پرسشنامه عملکرد سازمانی (وانگ و همکاران ۲۰۱۲)
پرسشنامه عملکرد سازمانی (وانگ و همکاران ۲۰۱۶)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه، پرسشنامه استاندارد وانگ و همکاران در سال ۲۰۱۶ می باشد که پاسخ دهندگان گزینه ها را بر مبنای طیف پنج فاصله ای لیکرت (از بسیار کم تا بسیار زیاد) علامت گذاری مینمایند. پرسشنامه مشتمل بر ۸ سؤال در ۲ بعد می باشد. اين پرسشنامه شامل دو بخش است، بخش اوّل آن، مربوط به مشخصات فردي پاسخ دهنده، شامل: جنسيت، وضعیت تاهل، سن، و تحصيلات است. بخش دوّم آن نيز شامل سؤالات ۳۵ تا ۴۲ مربوط به عملکرد شامل عملکرد مالی و عملکرد مشتری) است. جدول شماره (۳-۲) ساختار پرسشنامه تحقیق را بر اساس متغیرهای تشکیل دهنده، تعداد و شماره سوالات مربوط به آنها نشان می دهد.
جدول شماره ۳-۲ : ساختار پرسشنامه
متغیر مورد مطالعه | مولفه های تشکیل دهنده متغیر | تعداد سوالات | شماره سوالات |
عملکرد سازمانی | عملکرد مشتری | ۴ | ۳۸-۳۵ |
عملکرد مالی | ۴ | ۴۲-۳۹ |
…
…
دیدگاهی بنویسید