پرسشنامه طراحی برنامه ريزی استراتژيک درتوسعه پايدار سازمان (جوانمیر دارابی ۱۳۹۳ )
پرسشنامه طراحی برنامه ريزی استراتژيک درتوسعه پايدار سازمان (جوانمیر دارابی ۱۳۹۳ )
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
براي جمعآوري اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. )جوانمیر دارابی( ۱۳۹۳
اين ابزار اندازهگيري شامل پرسشنامه مشخصات فردي و پرسشنامه مولفه‌هاي برنامه‌ريزي استراتژيک در توسعه پايدار سازمان در دو قسمت وضعيت موجود و وضعيت مطلوب بوده است. اين پرسشنامه در ۴۶ سؤال طراحي گرديده است که نمره گذاري آن به قرار زير است:
جدول(۳-۳): نمرهگذاري پرسشنامه طراحی برنامه‌ريزي استراتژيک در توسعه پايدار
سازمان
| خيلي زياد | زياد | متوسط | کم | خيلی کم | گزينه انتخابي |
| ۵ | ۴ | ۳ | ۲ | ۱ | امتياز |
جدول(۳-۴): نحوه توزيع سؤالات پرسشنامه طراحی برنامه‌ريزي استراتژيک در توسعه پايدار
سازمان
| عاملها | نحوه توزيع سؤالات |
| تفکر استراتژيک | ۱ تا ۱۰ |
| بازانديشی | ۱۱ تا ۱۸ |
| بازسازی ساختارها | ۱۹ تا ۲۶ |
| بازآفرينی | ۲۷ تا ۳۸ |
| بازآفريني قوتها، ضعفها، فرصتها و تهديدها | ۳۹ تا ۴۶ |
…
…
دیدگاهی بنویسید