پرسشنامه رفتار سازمانی مثبت¬گرا( لوتانز و همکارانش (۲۰۰۷))

پرسشنامه رفتار سازمانی مثبت¬گرا( لوتانز و همکارانش (۲۰۱۸))

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

جهت سنجش رفتار سازمانی مثبت­گرا و ابعاد آن از پرسشنامه استاندارد لوتانز و همکارانش (۲۰۱۸) استفاده شده است که اطلاعات لازم در مورد پایایی و روایی پرسشنامه در ادامه موجود است.

این بخش شامل سؤالاتی است که فرضیه­های تحقیق را مورد پرسش قرار می­دهد و از نوع سؤالات بسته است.

مقیاس مورداستفاده در پرسشنامه، طیف ۶ نقطه­ای لیکرت[۱] بوده است که در پرسشنامه رفتار سازمانی مثبت­گرا ((کاملاً مخالفم)) تا ((کاملاً موافقم)) است

مدل تحلیلی پژوهش

مفهوم مؤلفه­ها شاخص­ها و معیارها شماره سؤالات منبع
رفتار سازمانی مثبت‌گرا خودکارآمدی اعتماد به حل مشکل ۲، ۵ Luthans, Youssef et all, 2018

 

 

مشارکت ۱، ۳، ۴
امیدواری عبور از مشکلات ۷، ۹
توانایی انجام موفق کارها ۶، ۸، ۱۰
تاب‌آوری چاره‌جویی ۱۱، ۱۲، ۱۳
پیگیری و دستیابی به اهداف ۱۴، ۱۵
خوش‌بینی نگاه مثبت به شغل ۱۷، ۱۹، ۲۰
نگاه مثبت به آینده ۱۶، ۱۸

 …

 

 

مراحل خرید فایل دانلودی
اگر محصول را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

14 + 16 =

0