پرسشنامه توسعه منابع انسانی ( تونکه نژاد و داوری (۱۳۸۸))
پرسشنامه توسعه منابع انسانی ( تونکه نژاد و داوری (۱۳۸۸))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
پرسشنامه توسعه منابع انسانی تونکه نژاد و داوری (۱۳۸۸) جهت سنجش توسعه منابع انسانی استفاده خواهد شد. ابزار مذکور شامل ۳۵سوال و ۷ مولفه مي‌باشد. بعد هویت بخشی-بعد هماهنگ سازی-بعد موفقیت-بعد انطباق-بعد فكری-بعد نگرشی-بعد شغلی
…
…
دیدگاهی بنویسید