پرسشنامه تصميمگيري استراتژيک( طاهري و همکاران ۱۳۹۲)
پرسشنامه تصميمگيري استراتژيک( طاهري و همکاران ۱۳۹۲)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
در اين تحقيق براي جمع آوري اطلاعات از پرسشنامه اي بسته پاسخ كه در آن از طيف پنج درجهاي ليكرت استفاده شده و شامل ۲۸ سئوال كه توسط محقق و با استفاده از نظرات اساتيد راهنما و مشاور ساخته شده است استفاده گرديده است. ( طاهري و همکاران ۱۳۹۲)
جدول(۳-۱): ساختار پرسشنامه
| ابعاد تصميمگيري استراتژيک مديران | سؤالات مربوطه |
| جهت دهي تصميمات | ۱تا۴ |
| تعهد سازماني | ۵تا۱۲ |
| شكل گيري فرهنگ مشاركت | ۱۳تا۱۷ |
| بلوغ سازماني افراد | ۱۸تا۲۲ |
| تحمل مخاطره | ۲۳ تا ۲۸ |
…
…
دیدگاهی بنویسید