پرسشنامه تاثیر جو تیمی و توانمندسازی رهبری بر رفتار تسهیم دانش بین کارکنان (لیانگ و ایکسیو، برادلی (۲۰۱۰))

پرسشنامه تاثیر جو تیمی و توانمندسازی رهبری بر رفتار تسهیم دانش بین کارکنان (لیانگ و ایکسیو، برادلی^[۱] (۲۰۱۹))

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

جهت جمع آوری داده‌ها در این پژوهش از پرسشنامه استاندارد که توسط لیانگ و ایکسیو، برادلی^[۱] (۲۰۱۹) تهیه شده است استفاده شد که روایی و پایایی آنها در پژوهش لیانگ و ایکسیو، برادلی (۲۰۱۹) مورد تایید قرار گرفته است استفاده شد. همه سؤالات دارای مقیاسی از ۱ تا ۵ بودند که ۱ به معنای “مخالفت شدید” و ۵ به معنای “موافقت شدید” بود. پرسشنامه در اختیار پاسخگویان قرار گرفت.

جدول شماره ۳-۱ ترکیب و ارتباط مدل پژوهش با موارد پرسشنامه

 …

…