پرسشنامه تاثیر اعتماد و خودآگاهی کارکنان بر تمایل به اشتراک دانش با توجه به نقش میانجیگری امنیت روانشناختی (مژگان بشیری ۱۳۹۳ )
پرسشنامه تاثیر اعتماد و خودآگاهی کارکنان بر تمایل به اشتراک دانش با توجه به نقش میانجیگری امنیت روانشناختی (مژگان بشیری(۱۳۹۳)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه دارای ۲۶ سوال بوده و توسط بشیری و همکاران ۱۳۹۳ ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است.
جدول ۳-۲: تفکیک سوالات پرسشنامه
| ردیف | متغیر | شماره سوالات | منبع |
| ۱ | اشتراک دانش | ۱۰-۱ | (مقیمی و رمضان، ۱۳۹۰) |
| ۲ | امنیت روانشناختی | ۱۳-۱۱ | (zhang &et al., 2019) |
| ۳ | خودآگاهی | ۱۵-۱۴ | (zhang &et al., 2019) |
| ۴ | اعتماد | ۲۶-۱۶ | (حیدری، ۱۳۹۰) |
…
…
دیدگاهی بنویسید