پرسشنامه بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش و عملکردکارکنان( نخستین و همکاران ۱۳۹۲ )

پرسشنامه بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش و عملکردکارکنان( نخستین و همکاران ۱۳۹۲ )

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال بوده و توسط( نخستین و همکاران ۱۳۹۲ )ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است. پرسشنامه این تحقیق دارای طیف لیکرت پنجگزینه ای لیکرت از خیلی زیاد تا خیلی کم طبقه بندی شده و شامل دو بخش سوالات عمومی و اختصاصی است. بخش اول به جمع آوری اطلاعات جمعیت شناختی پاسخ دهندگان پرداخته است .این بخش از ۳ سوال تشکیل شده است که در مورد سن، جنسیت ،میزان تحصیلات سوال صورت می گیرد و بخش دوم شامل ۳۰ سوال که مربوط به متغییرهای تحقیق می باشد.

با توجه به پرسشنامه تحقیق حاضرجهت اندازه گیری متغییر وابسته یعنی عملکرد کارکنان از۱۲سوال (سوالات ۱۰الی ۳۰)جهت اندازه گیری متغییر مستقل کسب دانش از ۳ سوال(سوالات ۱الی ۳) ، جهت اندازه گیری متغییر مستقل تسهیم دانش،از ۳ سوال (سوالات ۴الی ۶)،جهت اندازه گیری متغییر به کارگیری دانش از ۳سوال(سوالات ۷الی۹)استفاده شده است.

مراحل خرید فایل دانلودی
اگر محصول را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

15 − 7 =

0