پرسشنامه استرس شغلی راوری و همکاران (۱۳۹۳)
پرسشنامه استرس شغلی راوری و همکاران (۱۳۹۳)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
در تحقيق حاضر با استفاده از نظر صاحبنظران و اساتيد كميته تحقيق ، عوامل مرتبط با موضوع شناسايي شده و با استفاده از مقياس درجه بندي ليكرت پرسشنامه مقدماتي تهيه گرديد. پس از تعيين اعتبار و روايي آن، پرسشنامه نهايي تهيه و اطلاعات مورد نياز جمع آوري شده است.
پرسشنامه شامل ۲قسمت عمده است:
۱-اطلاعات عمومي پاسخگو: در اين بخش از سوالات سعي شده تا اطلاعات کلي و جمعيت شناختي مربوط به پاسخ دهندگان جمع آوري شود که شامل ۵ سوال است.
۲-اطلاعات اختصاصي: اين بخش شامل ۳۰ سوال است که در طراحي آنها سعي شده تاحد ممکن قابل فهم و ساده باشند.براي طراحي اين بخش از طيف ۵بخشي ليکرت استفاده گرديده است که يکي از رايج ترين مقياسهاي اندازه گيري به شمار مي رود.
…
…
دیدگاهی بنویسید