پرسشنامه اثربخشی سازمانی(Gold, Malhotra, & Segars, 2001)
پرسشنامه اثربخشی سازمانی(Gold, Malhotra, & Segars, 2016)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
لازم به ذکر است طيف پنج گزينه اي ليكرت با استفاده از مقياس فاصله اي ملاک کار قرار گرفته است:
پرسشنامه اثربخشی سازمانی: با استفاده از پرسشنامه ۸ سئوالی (Gold, Malhotra, & Segars, 2016)
….
….
دیدگاهی بنویسید