مبانی نظری و پیشینه سرمایه فکری و عملکرد سازمانی
مبانی نظری و پیشینه سرمایه فکری و عملکرد سازمانی
۲-۱- مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۱
۲-۱-۱- تعاریف سرمایه فکری.. ۱۲
۲-۱-۲- مؤلفههای سرمایه فکری.. ۱۴
۲-۱-۳ ویژگیهای سرمایه فکری.. ۱۸
۲-۱-۳-۱ رویکردها و روشهای اندازه گیری داراییهای نامشهود. ۱۹
۲-۱-۳- ۲- الگوی رهیاب اسکاندیا ۲۳
۲-۱-۳- ۳- الگوی شاخص سرمایه فکری.. ۲۵
۲-۱-۳- ۴- الگوی تکنولوژی بروکینگ… ۲۷
۲-۱-۳- ۵- الگوی نمایشگر داراییهای نامشهود. ۲۷
۲-۲-۲- تعاریف عملکرد سازمانی.. ۲۹
۲-۲-۳-هدف از ارزیابی عملکرد : ۳۰
۳-۲-۵- اجزاء اصلی و مراحل اجرای مدیریت عملکرد : ۳۴
۲-۲-۶- اما ارزیابی عملکرد چیست ؟. ۳۵
۲-۲-۸- سیستیم های ارزیابی عملکرد سنتی و مدرن. ۳۸
۲-۲-۹- مدلهای ارزیابی عملکرد سازمانی.. ۳۹
۲-۲-۹-۲- ماتريس عملكرد (۱۹۸۹) ۴۳
۲-۲-۹-۳- مدل نتايج و تعيين كنندهها (۱۹۹۱) ۴۴
۲-۲-۹-۵- كارت امتيازدهي متوازن (۱۹۹۲) ۴۵
۲-۲-۹-۶- فرايند كسب و كار (۱۹۹۶) ۴۷
۲-۲-۹-۱۰- تحليل ذي نفعان (۲۰۱۶) ۴۸
۲-۲-۹-۱۱ الگوی ماهواره ای عملکرد سازمانی.. ۴۹
الف)تحقیقات انجام گرفته در داخل کشور. ۵۶
ب)تحقیقات انجام گرفته در خارج کشور. ۶۰
معرفی بانک ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۶۲
دیدگاهی بنویسید