مبانی نظری و پیشینه رابطه بين مولفه های کيفيت زندگی کاری با رفتار ضد بهره ور
مبانی نظری و پیشینه رابطه بين مولفه های کيفيت زندگی کاری با رفتار ضد بهره ور
۲- ۰ مقدمه …………………………………………………………………………………………………………………………………۱۶
- چارچوب نظري تحقيق …………………………………………………………………………………………………………۱۶
گفتاراول : كيفيت زندگي كاري…………………………………………………………………………………………………………..۱۶
- تاريخچه كيفيت زندگي كاري…………………………………………………………………………………………………۱۶
- تعارف و مفاهيم كيفيت زندگي كاري………………………………………………………………………………………۱۷
- برنامه ها و شاخص هاي كيفيت زندگي كاري…………………………………………………………………………..۱۹
- نظريه هاي كيفيت زندگي كاري………………………………………………………………………………………………۲۲
گفتار دوم : رفتار ضد بهره ور ……………………………………………………………………………………………………………۳۰
- تعاريف و مفاهيم رفتار ضد بهره ور………………………………………………………………………………………..۳۰
- انواع رفتار هاي ضد بهره ور و طبقه بندي آنها………………………………………………………………………….۳۳
- مدل طبقه بندي رفتار ضد بهره ور ………………………………………………………………………………………….۳۸
- پيشينه تحقيق………………………………………………………………………………………………………………………..۳۸
دیدگاهی بنویسید