مبانی نظری و پیشینه تحقیق برای فصل دوم پایان نامه ارزیابی وضعیت مدیریت دانش و بررسی رابطه آن با اثربخشی سازمانی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق برای فصل دوم پایان نامه ارزیابی وضعیت مدیریت دانش و بررسی رابطه آن با اثربخشی سازمانی
۱-۲ مبانی نظری و پیشینه پژوهش ۱۳
۱-۱-۲ زمینه های شکل گیری مدیریت دانش ۱۳
۲-۱-۲ تعریف دانش ۱۵
۳-۱-۲ دانش کانونی و ضمنی ۱۶
۴-۱-۲ به کارگیری دانش ۱۸
۵-۱-۲ سلسله مراتب دانش ۱۸
۶-۱-۲ مدیریت دانش از دیدگاه های مختلف ۱۹
۷-۱-۲ تعاریف بر پایه فرایندهای مدیریت دانش ۲۰
۸-۱-۲ تعاریف استراتژیک یا مدیریت محور ۲۱
۹-۱-۲ تعاریف فناوری محور ۲۱
۱۰-۱-۲ تعریف بر اساس دانش سازمانی و جمعی ۲۱
۱۱-۱-۲ ارائه یک چهارچوب مفهومی برای مدیریت دانش ۲۲
معرفی چهارچوب مفهومی مدیریت دانش ۲۳
۱۲-۱-۲ تعاریف فرایندهای اصلی مدیریت دانش ۲۵
۱۳-۱-۲ عناصر بنیادی عملی مدیریت دانش ۲۸
اهداف دانش ۲۸
۱۴-۱-۲ چرا مدیریت دانش ۲۹
۱۵-۱-۲ عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش ۳۰
۱۶-۱-۲ تجزیه و تحلیل شکست پروژه مدیریت دانش ۳۱
۲-۲ اثربخشی سازمانی ۳۱
۱-۲-۲ اثربخشی سازمان ۳۲
۲-۲-۲ محاسبه اثربخشی ۳۳
۳-۲-۲ عوامل موثر بر اثربخشی ۳۵
۳-۲ تحقیقات انجام شده داخلی و خارجی ۳۶
….
….
دیدگاهی بنویسید