پرسشنامه هوش اخلاقی کارکنان( لنیک و کیل و جوردن( ۲۰۱۱))

پرسشنامه هوش اخلاقی کارکنان) لنیک و کیل و جوردن( ۲۰۱۹)

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی دارد.

به علت اینکه سؤالات پرسشنامه ها استاندارد است و معرف ویژگی های است که محقق قصد اندازه گیری آنها را دارد در واقع آزمون دارای اعتبار محتوا است که این اعتبار توسط اساتید متخصص و استاد راهنما،مشاور و دیگران تأیید شده است. جدول (۳-۱) مولفه های پرسشنامه تحقیق  و تعداد سوالات را معرفی می کند.

…

…