پرسشنامه نگرش کارکنان درباره تغییر در خدمات کتابخانه (دانهام و همکاران (۱۹۸۹))

پرسشنامه نگرش کارکنان درباره تغییر در خدمات کتابخانه(دانهام و همکاران (۱۹۸۹))

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

ابزار استفاده شده برای ارزیابی آمادگی برای تغییر: پرسش های اصلی ۱۸ سوالی گرایش به سوی تغییر دانهام و همکاران (۱۹۸۹) است. این ابزار ترکیبی از سه مولفه است: مولفه شناختی، مولفه احساسی و مولفه رفتاری. مولفه شناختی یک گرایش، اطلاعاتی است که یک شخص درباره شخص یا چیزی دارد. این اطلاعات منجر به شکل گیری مولفه ی احساسی می شود. مولفه ی احساسی احساسی است که شخص در برخورد با یک موضوع پس از ارزیابی آن دارد، و اغلب به صورت تمایل یا عدم تمایل به آن موضوع بیان می شود. مولفه ی رفتاری، رفتار و منشی است که شخص در برابر موضوع گرایش برمی گزیند (دانهام و همکاران، ۱۹۸۹). هر یک از مولفه‌ها در این ابزار، شامل شش سوال و در مجموع این پرسشنامه دربرگیرنده ۱۸ سوال است.

جدول ۳-۱: نام متغیرها و شماره سوالات مرتبط با آنها

 …

…