پرسشنامه فرهنگ سازماني يادگيرنده( پاينده۱۳۹۲)
پرسشنامه فرهنگ سازماني يادگيرنده( پاينده۱۳۹۲)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
. سوالات ۱تا۲۶ برای سنجش فرهنگ سازمانی یادگیرنده در قالب ۹ شاخص، جوسازمانی، سهیم بودن همه اعضا در یادگیری، اعتماد و خود مختاری، عوامل انگیزشی برای نوآوری تجربه آموزشی و خطرپذیری، تعهدمالی نسبت به آموزش و پرورش کارکنان، خلاقیت و تنوع، تعهد نسبت به استمرار محصولات و خدمات، پاسخگویی به تغییر و بی نظمی و گفتگو، طراحی گردیده است.
مقیاس مورد استفاده در پرسشنامه طیف لیکرت می باشد که به صورت پنج گزینه ای از خیلی کم شروع و به خیلی زیاد ختم می شود.
جدول شماره ۳-۱- پرسشنامه هاي توزيعي
تعداد | توزيعي | پرشده | عودتي |
۱۲۵ | ۱۲۵ | ۱۲۵ | – |
جدول شماره ۳-۲- سوالا ت شاخص ها
فرضيه | شاخص | سوالات | |||
متغير وابسته | فرهنگ سازماني يادگيرنده | ۲۶-۱ | |||
…
…

دیدگاهی بنویسید