پرسشنامه سکوت سازمانی ون داین (۲۰۰۳)
پرسشنامه سکوت سازمانی ون داین (۲۰۱۷)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
بهمنظور سنجش سکوت سازمانی از پرسشنامه استاندارد ون داین (۲۰۱۷) استفاده شده است که اطلاعات لازم در مورد پایایی و روایی پرسشنامه در ادامه موجود است.
این بخش شامل سؤالاتی است که فرضیههای تحقیق را مورد پرسش قرار میدهد و از نوع سؤالات بسته است.
مقیاس مورداستفاده در پرسشنامه، طیف ۶ نقطهای لیکرت[۱] بوده است که در پرسشنامه سکوت سازمانی ((کاملاً مخالفم)) تا ((کاملاً موافقم)).
مدل تحلیلی پژوهش
مفهوم | مؤلفهها | شاخصها و معیارها | شماره سؤالات | منبع |
سکوت سازمانی
|
سکوت خاموش/ تدافعی | ترس از مدیریت | ۲۱ | Dyne et all, 2017 |
ناتوانی در حرف زدن (نداشتن قدرت بیان) | ۲۲ | |||
انزوا و گوشهگیری | ۲۳، ۲۴ | |||
حفاظت از خود | ۲۵ | |||
سکوت مطیع
|
تصور نداشتن کارایی در سازمان | ۲۶، ۲۷ | ||
پذیرش سلسلهمراتب سازمان | ۲۸، ۲۹ | |||
بیحرکتی عمدی | ۳۰، ۳۱ | |||
اطاعت از ضوابط و آییننامهها | ۳۲ |
…
…
دیدگاهی بنویسید