پرسشنامه تعهد کارکنان
پرسشنامه تعهد کارکنان
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
پرسشنامه تعهد کارکنان داراي ۱۵ گويه ميباشند. در طراحي اين قسمت سعي گرديده است که سئوالات پرسشنامه تاحد ممکن قابل فهم باشد.براي طراحي اين بخش از طيف پنج گزينهاي ليکرت استفاده گرديده است که يکي از رايجترين مقايسهاي اندازهگيري به شمار ميرود. جدول زير متغيرها و ابعاد آنها را نشان مي دهد:
| مفهوم | ابعاد | شاخص ها | شماره سؤالات |
| تعهد کارکنان
| تعهد عاطفی | احساس هویت سازمان، وابستگی عاطفی به سازمان | ۱ تا ۵ |
| تعهد مستمر | فرصت های شغلی جایگزینی سازمان حجم سرمایه گذاری های فردی در سازمان | ۶ تا ۱۰ | |
| تعهد هنجاری | «وفاداری به سازمان» «احساس تکلیف نسبت به سازمان» | ۱۱ تا ۱۵ |
جدول شماره ۳-۱) متغيرها و تعداد كلي سؤالات هر كدام
…
…
دیدگاهی بنویسید