پرسشنامه تعهد سازماني بالفور و وکسلر (۱۹۹۶)
پرسشنامه تعهد سازماني بالفور و وکسلر (۱۹۹۶)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
در اين تحقيق به منظور تعيين ميزان مؤلفههاي تعهد سازماني از پرسشنامه استاندارد بالفور و وکسلر (۱۹۹۶) استفاده گرديده است. پرسشنامه شامل ۲۴ سؤال (گويه) است که به ارزيابي سه مؤلفه تعهد عاطفي، تعهد مستمر و تعهد هنجاري ميپردازد. در طراحي اين قسمت تلاش شده پرسشنامه تا حد امکان کوتاه، قابل فهم و با سؤالهاي مثبت همراه باشد. براي طراحي اين سؤالات از طيف پنج گزينهاي ليکرت[۱] استفاده گرديده که يکي از رايجترين مقياسهاي اندازهگيري به شمار ميرود.
…
…
دیدگاهی بنویسید