پرسشنامه بهره وری سازمانی( اسدی(۱۳۸۰))
پرسشنامه بهره وری سازمانی( اسدی(۱۳۸۰))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه توسط اسدی(۱۳۸۰) برای بررسی بهره وری مدیران طراحی و ساخته شده است. پرسشنامه بهره وری سازمانی مشتمل بر ۲۲ سوال بوده است که به منظور سنجش بهره وری مدیران که شامل دو مولفه کارایی و اثربخشی است، طراحی شده است.
…
…
دیدگاهی بنویسید