پرسشنامه بررسی ارتباط اعتماد و تعهد سازمانی و تمایل به ترک شغل در شرکتهای کارگزاری فعال در بازار سرمایه ایران (پاک نژاد۱۳۹۳)
پرسشنامه بررسی ارتباط اعتماد و تعهد سازمانی و تمایل به ترک شغل در شرکتهای کارگزاری فعال در بازار سرمایه ایران (پاک نژاد۱۳۹۳)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
به منظور جمع آوری داده برای آزمون فرضیه های پژوهش پرسشنامه اي با ۴۵ سوال با مقياس ليكرت ۵ گزینه ای طراحی گردید و توسط مهدیه پاک نژاد۱۳۹۳ ساخته شده است. مقياس ۱ بيانگر منفي ترين و مقياس ۵ بيانگر مثبت ترين نقطه نظر پاسخ دهنده هستند.
در مرحله مقدماتي به منظور بررسي اعتبار پرسشنامه و هماهنگی درونی بین پرسشهای طراحی شده ،پرسشنامه مذکور در ميان ۳۰ نفر از مدیران و کارکنان شرکت های کارگزاری كه به طور تصادفي انتخاب شدند، توزيع شد.جامعه آماري مورد بررسي در اين پژوهش پرسنل شرکت های کارگزاری عضو شرکت بورس اوراق بهادار تهران است.
…
…
دیدگاهی بنویسید