رفتار غیر اخلاقی زنجیره تامین و تداوم رابطه: استفاده از رویکرد PLS برای تست اثرات تعدیل کننده عدالت درون سازمانی

Supply chain unethical behavior and continuity of relationship: Using the PLS approach for testing moderation effects of inter-organizational justice (2015)

اگر محصول را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

محصولات مرتبط

تاثیر خدمات نوآوری بر رضایت مشتری و افزایش ارزش مشتری در فرودگاه

مقاله بیس پایان نامه: مدیریت , بررسی ارتباط علیت میان یک تکنیک ارتقاء مدیریتی و عملکرد سازمانی مطالعه‌ی موردی از چارچوب HPO

آثار و احکام فسخ و انفساخ در عقد نکاح

مقاله بیس پایان نامه: پژوهشی در رابطه با روش مدیریت منابع چند-پروژه‌ای که از دیدگاه کاربردی برای موسسه‌ی پژوهشی متناسب است.

دیدگاهی بنویسید

محصولات مرتبط

لغو پاسخ